Формирование молодёжной кадровой политики на предприятиях машиностроительной отрасли

2 декабря 2010 года по инициативе Московского регионального отделения ООО «Союз машиностроителей России» и Департамента семейной и молодежной политики города Москвы в лице Молодежного центра «Потенциал» состоялся круглый стол на тему: «Формирование молодежной кадровой политики на предприятиях машиностроительной отрасли».
Участники круглого стола обсудили вопросы обновления кадрового состава промышленных предприятий при переходе к инновационной экономике, набора молодых специалистов и закрепления их на рабочих местах, организации "профессиональной доводки" и наставничества, создания эффективной системы профессионального и карьерного развития молодых специалистов, мотивации и способов вознаграждения, формирования кадрового резерва и дальнейшей работы с ним.
В мероприятии приняли участие руководители и ведущие специалисты в области молодежной кадровой политики промышленных предприятий машиностроительной отрасли города Москвы - ФГУП «ММПП «Салют», ОАО «ММП им. В.В.Чернышева», ФГУП «НИМИ», ОАО «МПО им. И.Румянцева», АМО ЗИЛ, ОАО «Туполев», ФГУП "НИИВТ имени С.А. Векшинского", ОАО НПК НИИДАР, а также сотрудники аппарата Московского регионального отделения Союза машиностроителей России и специалисты Молодежного центра «Потенциал».
В ходе круглого стола состоялся обмен накопленным опытом по разработке эффективных мер по привлечению и закреплению молодежи на промышленных предприятиях города Москвы.