ФИНВАЛ принял участие в Круглом столе «Оценка качества образования через развитие системы сертификации профессиональных квалификаций»

Проблемам качественной подготовки специалистов для предприятий машиностроения был посвящен круглый стол «Оценка качества образования через развитие системы сертификации профессиональных квалификаций». Мероприятие прошло 29 июня в рамках работы Второго Международного Форума «Технологии в машиностроении – 2012» в г. Жуковском.
В круглом столе, организованном генеральным партнером Форума Союзом машиностроителей России и Министерством промышленности и торговли РФ, приняли участие представители Министерства образования и науки РФ, ведущих российских вузов, предприятий машиностроительного комплекса. Компанию ФИНВАЛ на Форуме предствалял Вице-Президент по стратегическому развитию Владимир Сметана, который выступил с докладом на тему «Европейский опыт применения стандартов в подготовке инженерных кадров для машиностроительных специальностей».
Большинством участников было отмечана острая потребность в развитии взаимодействия вузов и работодателей и модернизации системы профессионального образования. В качестве одной из важных составляющих этого развития  предлагалась единая система сертификации квалификаций, которая бы предоставляла объективную и признаваемую работодателями и профессиональными сообществами оценку соответствия квалификации работника (его знаний, умений и компетенций) требованиям производства и бизнеса, установленным профессиональными стандартами. С этой целью планируется создать сеть экспертно-аналитических и сертификационных центров. Работой в этом направлении уже активно занимается Союзмаш России. Как отметила руководитель проектов Союза машиностроителей России Ольга Ополонская, Союз активно участвует в создании системы сертификации квалификаций в отрасли машиностроения и у этой работы уже есть  предварительные итоги. Разработаны модели экспертно-методического центра, центра оценки и сертификации квалификаций, программы подготовки экспертов, контрольно-оценочных средств. Однако отсутствие профессиональных стандартов заметно тормозит работу в этом направлении. Союзом поставлена задача создания модели экспертно-методического центра, центра оценки и сертификации квалификаций в каждом регионе.
В ходе форума подробно обсуждалась Федеральная целевая программа развития образования 2011-2015 годы (ФЦПРО) в разрезе системы профессионального образования  в соответствии с потребностями рынка труда и оценки качества  этого образования.
Первым шагом в решении проблем профессионального образования может стать привязка каждого российского субъекта к моноработодателю. Регионы, участвующие в ФЦПРО, определили для себя одну из приоритетных отраслей. Всего их десять: авиационная и космическая промышленность, энергетика, добыча полезных ископаемых, атомный энергопромышленный комплекс, нефтехимия, медико-биологическая и фармацевтическая промышленность, наноиндустрия, металлургия, машиностроение, система педагогического образования.
Итоги работы круглого стола подвел проректор по учебно-методической работе МГТУ им. Н.Э.Баумана Сергей Коршунов, еще раз подчеркнувший основной мотив мероприятия – для того, чтобы нынешние выпускники вузов не стали кадровым «балластом» для отечественной экономики, вузам и работодателям необходимо объединить усилия для подготовки квалифицированных и востребованных российскими предприятиями специалистов.