Подготовки инновационного поколения инженерных кадров

05 февраля 2014 года Первый заместитель Председателя – Руководитель аппарата Московского регионального отделения Союза машиностроителей России Игорь Иванов принял участие в слушаниях Комиссии по науке и инновациям Общественной палаты, организованных совместно с Российской ассоциацией содействия науке, Союзом машиностроителей России и ЛСОП на тему: «Подготовка инженерных кадров нового поколения: проблемы и подходы к решению».

В заседании приняли участие члены Московского РО ООО «СоюзМаш России»: руководитель рабочей группы Общественной палаты российской Федерации по модернизации промышленности, генеральный директор ОАО «Российская электроника» Андрей Зверев, генеральный директор ОАО «Государственный завод «Пульсар» Валерий Буробин.

В настоящее время назрела проблема подготовки инженерных кадров в рамках специального указания Президента Российской Федерации о создании двадцати пяти с половиной миллионов новых рабочих мест для развития высокотехнологичных отраслей промышленности. В связи с этим выделяется ряд вопросов, которые замедляют решение данной проблемы, а именно:

- диспропорция в системе высшего образования в сторону гуманитарных специальностей;
- низкая привлекательность инженерных специальностей;
- рассогласованность между рынком образовательных услуг и рынком труда;
- слабое взаимодействие ВУЗов и промышленных предприятий;
- низкая мотивация к инновационной деятельности у молодых инженерно-технических специалистов;

Несмотря на существующие трудности, активное участие в решении проблем системного профессионального образования и повышения престижа инженерно-технических специальностей принимают предпринимательские («Ростех», «Росатом», «ОАК») и общественные структуры (Союз машиностроителей России, Лига содействия оборонным предприятиям, Российский союз Ректоров). Данные проблемы решаются в законодательном плане и в системе образования.

Итогом заседания стало предложение о создании Межведомственного совета по кадровому обеспечению промышленного развития с привлечением всех заинтересованных ведомств и организаций в целях выработки общих подходов к формированию современного механизма взаимодействия между системой инженерного образования и промышленными предприятиями в интересах подготовки инновационного поколения инженерных кадров.

«Предпринятый ряд шагов, направленных на модернизацию подготовки кадров инженерных специальностей дает надежду, что ситуация изменится к лучшему. Задачей Московского регионального отделения на сегодняшний день является популяризация, привлечение и удержание молодых кадров на предприятиях машиностроительной отрасли города Москвы», - отметил Игорь Иванов.