Молодые специалисты предприятий «Росэл» собрались на командообразующем мероприятии в Рязанской области

Павел Малков: в Рязанской области много возможностей для развития молодых специалистов. Губернатор Рязанской области, секретарь регионального отделения партии «Единая Россия» Павел Малков сказал об этом на встрече с молодыми учеными и специалистами Холдинга «Росэл» (входит в Госкорпорацию Ростех). Командообразующее мероприятие для активной молодежи Холдинга организованы в Рязанской области с 22 по 24 апреля.

Губернатор пообщался с участниками в формате открытого диалога. Павел Малков подчеркнул на встрече, что в их числе много активных и талантливых специалистов. Он отметил, что слет молодых сотрудников «Росэл» проводится в регионе второй год подряд, и Правительство Рязанской области готово и дальше поддержать инициативы Холдинга и развивать сотрудничество.

По словам Павла Малкова, у региона большая заинтересованность в молодых квалифицированных специалистах. «В Рязанской области много возможностей для молодежи. Я глубоко убежден: для того, чтобы привлекать новые кадры, в том числе из других регионов, нужно три составляющих. Это интересная работа, которая позволяет расти в профессии, это развитая социальная инфраструктура, чтобы было, куда отправить учиться детей, обратиться к медицинскому специалисту, и еще комфортная для жизни среда. По каждому из этих направлений мы активно работаем», — сказал Губернатор. «Мы взаимодействуем со многими региональными предприятиями и видим, что сейчас в числе приоритетных они ставят задачи по реализации программ поддержки молодых специалистов, потому что прекрасно понимают, что это вклад в будущее».

Глава региона ответил на вопросы участников Слета, они касались действующих в Рязанской области мер поддержки молодых специалистов, инфраструктурных и инвестиционных проектов, позитивных практик по внедрению ИИ-инструментов в работу различных сфер, культурной жизни региона.

«Для нас крайне важно видеть молодых специалистов, по-настоящему увлеченных своим делом и готовых взять на себя ответственность за будущее радиоэлектронной отрасли. Такие слеты дают возможность лично познакомиться с сотрудниками наших предприятий, оценить их потенциал, услышать свежие идеи и понять, какая поддержка поможет им быстрее раскрыться. Развитие корпоративной молодежной среды — это весомый вклад в будущее «Росэл» и всей отечественной радиоэлектронной промышленности», — отметил заместитель генерального директора холдинга «Росэл» по стратегическому развитию и внешним коммуникациям С.В. Валуев.

Слет молодежи холдинга «Росэл» — это командообразующее мероприятие, направленное на сплочение молодых специалистов, развитие корпоративной культуры и повышение вовлеченности перспективных кадров в решение стратегических задач компании.